一、有效强化道德文化宣传。各教育基地为进一步加强和推进道德建设，多次举办以思想道德文化宣传为主线的道德教育活动，还通过相关会议、专栏、板报等形式，广泛宣传人文风尚和道德文化知识等，为三明供电系统实施道德讲堂工作营造了浓厚氛围。
二、筛选“身边的感动”。收集三明供电系统内道德先进事迹，利用道德讲堂宣讲平台和各种宣传阵地宣传黄小清、吴文生等职工先进事迹，长期有效地进行以社会主义核心价值体系为轴心的社区道德文化建设，还通过张贴宣传画报，发放宣传资料，建立道德宣传栏、服务社区老弱病残困等活动，营造了社区健康向上的人文环境。
三、制定完善讲堂计划方案。随着道德讲堂建设的逐步深化，各基地分别制定了既符合自身实际的道德讲堂工作计划和活动实施方案。确保了三明电业局道德讲堂工作稳步有序的推进。
四、建立健全相关制度机制。三明电业局为保障讲堂建设的长效性和讲堂工作的活力，建立并完善了讲堂管理制度，讲堂宣讲员守则，道德讲堂活动方案模板，道德讲堂主持词模板，道德讲堂活动背景、书签等，为进一步推动道德建设及其讲堂工作的长效开展奠定了坚实的基础。
五、精心策划每次讲堂活动。各基地讲堂按照每“两月一讲”的实施计划，截止目前已开展12次活动，主要以“自讲”、“他讲”和“大家讲”三种方式方法为主。为了组织好每一次讲堂活动，宣讲员们讲前进行认真的调研、整理汇集相关材料，撰写宣讲稿件，组织活动参与对象，落实并指导发言人讲话，议定宣讲内容、程序、时间、方式方法和场景布置等。每次讲堂活动都能做到精心准备、精心策划、精心组织，确保了活动每次圆满成功。
道德讲堂活动的开展取得了较好成效。一是丰富了新2皇冠会员手机网址查询的文化底蕴，引领企业新风正气的形成。无论从标识的设置或各种道德条幅的悬挂，以及楼道走廊里的格言阵设上都能充分显示出高尚典雅的人文气息，对实施讲堂教育均起到重要的宣染烘托效果。各基地通过各种形式的宣传发动工作及进堂教育活动，促使道德讲堂越办越实，其引导作用越来越强，氛围越来越浓，参与职工越来越多，反响越来越好，崇德尚善的企业人文风尚正在形成。二是上讲台“叙述身边人，评说身边事”的做法为企业道德实践的“知行统一”起到了极好的推动作用，职工在聆听身边感动事的同时，也忏悔了自己的某些过错，找出了自己与身边先进人物的差距。正是“道德讲堂”的力量，将先进的道德理念内化为群体意识，也正是先进的道德理念使许许多多的人由行为上的“他律”转向了“自律”。三是在开展“道德讲堂”建设和道德实践活动中，对道德模范、先进人物等进行帮扶，形成了“好人得好报”的社会共识，助推了道德建设的深入发展。
